為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的動態(tài)監(jiān)督管理,近日,贛州城投集團(tuán)紀(jì)委對組織架構(gòu)調(diào)整后任職的中層管理人員廉政檔案進(jìn)行更新,架起干部廉情動態(tài)的“記錄儀”。
建立健全廉政檔案,是做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)的基礎(chǔ)性工作。2020年以來,集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持“對標(biāo)對表、突出重點(diǎn)、按人歸檔、動態(tài)更新、方便實(shí)用、安全保密”的原則,把關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位員工作為建立健全廉政檔案的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)監(jiān)察對象廉政檔案全覆蓋。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廉政檔案。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求,為建立健全廉政檔案,集團(tuán)紀(jì)委梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照“一人一檔”的原則,共建立廉政檔案486份,集團(tuán)所有監(jiān)察對象全部建立廉政檔案。同時(shí)依托政務(wù)外網(wǎng),建成廉政檔案管理系統(tǒng),所有廉政檔案實(shí)行電子化管理。
嚴(yán)要求管理廉政檔案。按照“有事及時(shí)報(bào),年度集中報(bào)”的原則,及時(shí)更新完善廉政檔案信息。實(shí)行專人管理,調(diào)閱和使用廉政檔案履行審批手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。每年按10%比例抽取員工廉政檔案,就填報(bào)的信息向有關(guān)部門查詢,并逐項(xiàng)比對,抽查核實(shí)結(jié)果。
精細(xì)化運(yùn)用廉政檔案。員工有信訪舉報(bào)的,或在干部考核考察中對涉及個人重大事項(xiàng)問題反映突出的,對其廉政檔案進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查核實(shí)。在干部提拔任用、評先評優(yōu)、表彰獎勵等工作中將個人廉政檔案記錄作為重要參考,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
自建立廉政檔案以來,集團(tuán)紀(jì)委通過做好廉政檔案“建設(shè)、管理、運(yùn)用”三篇文章,提升了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能,增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作水平,為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。
供稿:熊文強(qiáng)
編輯:夏小青 李德文
編校:孫愛林 劉家燦 王建平
審核:黃家偉
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為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的動態(tài)監(jiān)督管理,近日,贛州城投集團(tuán)紀(jì)委對組織架構(gòu)調(diào)整后任職的中層管理人員廉政檔案進(jìn)行更新,架起干部廉情動態(tài)的“記錄儀”。
建立健全廉政檔案,是做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)的基礎(chǔ)性工作。2020年以來,集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持“對標(biāo)對表、突出重點(diǎn)、按人歸檔、動態(tài)更新、方便實(shí)用、安全保密”的原則,把關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位員工作為建立健全廉政檔案的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)監(jiān)察對象廉政檔案全覆蓋。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廉政檔案。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求,為建立健全廉政檔案,集團(tuán)紀(jì)委梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照“一人一檔”的原則,共建立廉政檔案486份,集團(tuán)所有監(jiān)察對象全部建立廉政檔案。同時(shí)依托政務(wù)外網(wǎng),建成廉政檔案管理系統(tǒng),所有廉政檔案實(shí)行電子化管理。
嚴(yán)要求管理廉政檔案。按照“有事及時(shí)報(bào),年度集中報(bào)”的原則,及時(shí)更新完善廉政檔案信息。實(shí)行專人管理,調(diào)閱和使用廉政檔案履行審批手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。每年按10%比例抽取員工廉政檔案,就填報(bào)的信息向有關(guān)部門查詢,并逐項(xiàng)比對,抽查核實(shí)結(jié)果。
精細(xì)化運(yùn)用廉政檔案。員工有信訪舉報(bào)的,或在干部考核考察中對涉及個人重大事項(xiàng)問題反映突出的,對其廉政檔案進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查核實(shí)。在干部提拔任用、評先評優(yōu)、表彰獎勵等工作中將個人廉政檔案記錄作為重要參考,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
自建立廉政檔案以來,集團(tuán)紀(jì)委通過做好廉政檔案“建設(shè)、管理、運(yùn)用”三篇文章,提升了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能,增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作水平,為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。
供稿:熊文強(qiáng)
編輯:夏小青 李德文
編校:孫愛林 劉家燦 王建平
審核:黃家偉