為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,扎實推進調(diào)查研究工作,著力打通問題堵點難點,為集團高質(zhì)量發(fā)展謀實招硬招,11月2日,集團黨委書記、董事長劉曉方主持召開大興調(diào)查研究研討會,集團黨委副書記、總經(jīng)理郭閩軍及班子成員、市管干部,各部門、子公司負責人參會。
會議通報了集團黨委大興調(diào)查研究工作相關進展情況,并研究部署了下一階段工作安排。
劉曉方指出,在全黨大興調(diào)查研究,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大部署,是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的具體實踐。要深刻領會做好調(diào)查研究的重要意義,熟悉和掌握開展調(diào)查研究的方法路徑,做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
劉曉方要求,要發(fā)揚“尋烏調(diào)查”唯實求真精神,力戒形式主義、官僚主義,杜絕作秀式、盆景式和蜻蜓點水式調(diào)研,突出問題導向,多到基層一線去,多到困難多、工作打不開局面的地方蹲點調(diào)研,努力破解難題積案和頑瘴痼疾,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。
劉曉方強調(diào),要突出調(diào)研實效,加強對調(diào)研情況的梳理分析,找準根源、深挖癥結(jié),提出行之有效的對策建議,善于發(fā)現(xiàn)、及時總結(jié)調(diào)查研究的有效做法和成功經(jīng)驗,把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進工作、戰(zhàn)勝困難的實際成效,以高質(zhì)量調(diào)查研究推進集團高質(zhì)量市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
集團黨委大興調(diào)查研究“行動早、內(nèi)容實、成果豐”,自6月份啟動工作以來,力戒形式主義、不搞兩張皮,將調(diào)查研究工作與集團中心工作、重點業(yè)務以及市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合。各調(diào)研小組帶著主題和問題,深入基層一線,甚至部分調(diào)研小組還帶隊前往東莞、深圳等地,實實在在開展調(diào)研,吸收經(jīng)驗成果,旨在解決集團轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的瓶頸。目前,已累計完成調(diào)研50次、開展座談21次(不含去實地調(diào)研時開展的座談),2個正反面案例以及11位市管干部調(diào)研報告已形成初稿,完成了階段性成果。下一步將重點梳理調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用,在調(diào)查的基礎上深化研究,提高調(diào)研成果質(zhì)量,切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作的實際舉措。
供稿:鐘全進
編輯:夏小青 李德文 張鵬偉
編校:龍 琪 劉家燦 劉 釗
審核:王遠平
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為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,扎實推進調(diào)查研究工作,著力打通問題堵點難點,為集團高質(zhì)量發(fā)展謀實招硬招,11月2日,集團黨委書記、董事長劉曉方主持召開大興調(diào)查研究研討會,集團黨委副書記、總經(jīng)理郭閩軍及班子成員、市管干部,各部門、子公司負責人參會。
會議通報了集團黨委大興調(diào)查研究工作相關進展情況,并研究部署了下一階段工作安排。
劉曉方指出,在全黨大興調(diào)查研究,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大部署,是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的具體實踐。要深刻領會做好調(diào)查研究的重要意義,熟悉和掌握開展調(diào)查研究的方法路徑,做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
劉曉方要求,要發(fā)揚“尋烏調(diào)查”唯實求真精神,力戒形式主義、官僚主義,杜絕作秀式、盆景式和蜻蜓點水式調(diào)研,突出問題導向,多到基層一線去,多到困難多、工作打不開局面的地方蹲點調(diào)研,努力破解難題積案和頑瘴痼疾,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。
劉曉方強調(diào),要突出調(diào)研實效,加強對調(diào)研情況的梳理分析,找準根源、深挖癥結(jié),提出行之有效的對策建議,善于發(fā)現(xiàn)、及時總結(jié)調(diào)查研究的有效做法和成功經(jīng)驗,把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進工作、戰(zhàn)勝困難的實際成效,以高質(zhì)量調(diào)查研究推進集團高質(zhì)量市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
集團黨委大興調(diào)查研究“行動早、內(nèi)容實、成果豐”,自6月份啟動工作以來,力戒形式主義、不搞兩張皮,將調(diào)查研究工作與集團中心工作、重點業(yè)務以及市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合。各調(diào)研小組帶著主題和問題,深入基層一線,甚至部分調(diào)研小組還帶隊前往東莞、深圳等地,實實在在開展調(diào)研,吸收經(jīng)驗成果,旨在解決集團轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的瓶頸。目前,已累計完成調(diào)研50次、開展座談21次(不含去實地調(diào)研時開展的座談),2個正反面案例以及11位市管干部調(diào)研報告已形成初稿,完成了階段性成果。下一步將重點梳理調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用,在調(diào)查的基礎上深化研究,提高調(diào)研成果質(zhì)量,切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作的實際舉措。
供稿:鐘全進
編輯:夏小青 李德文 張鵬偉
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審核:王遠平