9月11日,贛州城投集團舉辦“企航”系列人才培訓(xùn)暨合規(guī)管理與風險管控知識競賽活動,集團黨委副書記王遠平主持,集團在家高管、市管干部、全體中層管理人員、集團風險防控部、各部門和子公司風控聯(lián)絡(luò)員等共180余人參加。
此次活動分兩個階段進行,第一階段由江西南芳律師事務(wù)所范衛(wèi)權(quán)律師授課,他圍繞《贛州市國資委合規(guī)管理辦法》的出臺背景和主要內(nèi)容進行了生動解讀,并結(jié)合集團相關(guān)業(yè)務(wù)和管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)交流了心得與建議,同時圍繞合規(guī)管理重點領(lǐng)域的風險管控,講解了相關(guān)法律基礎(chǔ)知識。授課內(nèi)容豐富、通俗易懂、實用性強,對集團強內(nèi)控、防風險、保合規(guī)有很好的指導(dǎo)作用。
第二階段為合規(guī)管理與風險管控知識競賽活動。本次競賽實現(xiàn)了集團中層管理人員、集團風險防控部員工以及各部門子公司風控聯(lián)絡(luò)員全覆蓋。此外還有80余名員工踴躍報名,累計共170余人參與了此次競賽,最終將評選出一等獎1人,二等獎3人,三等獎6人。
本次競賽是贛州城投集團2023年舉辦的第3次業(yè)務(wù)知識競賽。前期集團還舉辦了財稅金融知識競賽和工程管理知識競賽,通過各類業(yè)務(wù)知識競賽,在集團營造出了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
近年來,贛州城投集團高度重視人才培養(yǎng)工作,通過常態(tài)化開展一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識競賽活動,搭建起人才成長“立交橋”,激發(fā)員工持續(xù)學習的“原動力”,一批業(yè)務(wù)領(lǐng)域佼佼者在各類知識競賽中脫穎而出。
下一步,贛州城投集團將常態(tài)化開展各業(yè)務(wù)板塊“知識競賽”,以考促學、以學促干,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的后備人才保障。
供稿:吳江明 黃思齊
編輯:夏小青 李德文
編校:龍 琪 劉家燦 洪冰星
審核:王遠平
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9月11日,贛州城投集團舉辦“企航”系列人才培訓(xùn)暨合規(guī)管理與風險管控知識競賽活動,集團黨委副書記王遠平主持,集團在家高管、市管干部、全體中層管理人員、集團風險防控部、各部門和子公司風控聯(lián)絡(luò)員等共180余人參加。
此次活動分兩個階段進行,第一階段由江西南芳律師事務(wù)所范衛(wèi)權(quán)律師授課,他圍繞《贛州市國資委合規(guī)管理辦法》的出臺背景和主要內(nèi)容進行了生動解讀,并結(jié)合集團相關(guān)業(yè)務(wù)和管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)交流了心得與建議,同時圍繞合規(guī)管理重點領(lǐng)域的風險管控,講解了相關(guān)法律基礎(chǔ)知識。授課內(nèi)容豐富、通俗易懂、實用性強,對集團強內(nèi)控、防風險、保合規(guī)有很好的指導(dǎo)作用。
第二階段為合規(guī)管理與風險管控知識競賽活動。本次競賽實現(xiàn)了集團中層管理人員、集團風險防控部員工以及各部門子公司風控聯(lián)絡(luò)員全覆蓋。此外還有80余名員工踴躍報名,累計共170余人參與了此次競賽,最終將評選出一等獎1人,二等獎3人,三等獎6人。
本次競賽是贛州城投集團2023年舉辦的第3次業(yè)務(wù)知識競賽。前期集團還舉辦了財稅金融知識競賽和工程管理知識競賽,通過各類業(yè)務(wù)知識競賽,在集團營造出了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
近年來,贛州城投集團高度重視人才培養(yǎng)工作,通過常態(tài)化開展一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識競賽活動,搭建起人才成長“立交橋”,激發(fā)員工持續(xù)學習的“原動力”,一批業(yè)務(wù)領(lǐng)域佼佼者在各類知識競賽中脫穎而出。
下一步,贛州城投集團將常態(tài)化開展各業(yè)務(wù)板塊“知識競賽”,以考促學、以學促干,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的后備人才保障。
供稿:吳江明 黃思齊
編輯:夏小青 李德文
編校:龍 琪 劉家燦 洪冰星
審核:王遠平