人才招聘
贛州城市投資控股集團有限責任公司公開招聘人員公告
發(fā)布時間:2019-08-05

贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額近千億元。下設26家子公司,參股投資14家企業(yè)。集團以承建重點項目和民生工程為己任,深耕城市建設,勇當贛州“五區(qū)一體化”建設主力軍。突出城市基礎設施建設及土地開發(fā),為城市基礎設施融資、投資、建設、運營、管理主體,區(qū)域土地開發(fā)投資運營主體。投資領域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設計咨詢服務、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫(yī)療與教育等業(yè)務板塊。

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市國資委相關指示精神,為吸引優(yōu)秀人才,引進先進管理理念,增強專業(yè)人才隊伍力量,決定面向社會公開招聘部分管理、技術人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位和人數(shù)

(一)集團辦公室負責人1名;

(二)集團風險防控部法務主管1名;

(三)集團審計部:工程審計主管1名

二、崗位職責及任職要求

(一)詳見附件:贛州城市投資控股集團有限責任公司公開招聘部分管理、技術人才職位表

(二)有下列情形之一的不受理應聘:

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

1.個人報名(2019年8月5日至8月11日):報名者請通過贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)站或直接向贛州城投集團黨群工作部現(xiàn)場投遞簡歷。

2.資格審查(2019年8月12日至8月13日):初審合格者,通知現(xiàn)場資格審查,在規(guī)定時間內攜帶本人身份證、戶口本、學歷及學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證等原件及復印件、近期免冠同底1寸彩照到黨群工作部做資格審查。

3.筆試

通過資格審查的報考人員參加筆試,筆試內容為招聘崗位相應的專業(yè)理論知識測試和綜合能力素質測試。筆試合格線60分,未達合格線的考生不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點參加考試,未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

4.面試

辦公室負責人面試分為三輪,主要考察候選人的基本素質、專業(yè)知識、工業(yè)績及能力等。第三輪面試按招聘職位1:3比例推薦。

其余招聘職位按筆試成績從高到低排序,依據(jù)1:3比例進入結構化面試,達不到招聘比例的,按實際合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應聘人適崗條件、心理調適能力、語言表達能力和招聘崗位應具備的基本知識。

面試時間及地點將另行通知。

5.體檢與背景調查

按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算總成績,按招聘職位1:1比例從高分到低分的順序確定體檢與背景調查人選,列集團擬錄用人選候選人選。

經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調查、體檢不合格、背景調查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。

6.組織考察(辦公室負責人

對候選人的政治素養(yǎng)、道德品質、能力素質、廉潔守紀等情況進行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)候選人在政治品質、個人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問題的,取消其候選資格,并按該職位總成績從高分到低分順延遞補,重新確定候選人。

7.公示

1進度公示。在集團官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調查人選名單,公示時間為3天。公示期滿無異議的,進行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補。

2結果公示。在集團官網(wǎng)公示集團黨委會議審議通過錄用人選名單,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(一般為1個月內)未說明理由不來報到的,按其自行放棄處理,取消其錄用資格,由集團視情遞補。

四、聘用及相關待遇

首次聘期三年,試用期三個月。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。


公司地址:贛州市經(jīng)開區(qū)華堅南路西側星洲灣

聯(lián)系人:黨群工作部 邱女士

聯(lián)系電話:0797-8169278
贛州城市投資控股集團有限責任公司公開招聘部分管理、技術人才職位表

附件: 點擊下載附件

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發(fā)布時間:2019-08-05

贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額近千億元。下設26家子公司,參股投資14家企業(yè)。集團以承建重點項目和民生工程為己任,深耕城市建設,勇當贛州“五區(qū)一體化”建設主力軍。突出城市基礎設施建設及土地開發(fā),為城市基礎設施融資、投資、建設、運營、管理主體,區(qū)域土地開發(fā)投資運營主體。投資領域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設計咨詢服務、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫(yī)療與教育等業(yè)務板塊。

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市國資委相關指示精神,為吸引優(yōu)秀人才,引進先進管理理念,增強專業(yè)人才隊伍力量,決定面向社會公開招聘部分管理、技術人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位和人數(shù)

(一)集團辦公室負責人1名;

(二)集團風險防控部法務主管1名;

(三)集團審計部:工程審計主管1名。

二、崗位職責及任職要求

(一)詳見附件:贛州城市投資控股集團有限責任公司公開招聘部分管理、技術人才職位表

(二)有下列情形之一的不受理應聘:

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

1.個人報名(2019年8月5日至8月11日):報名者請通過贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)站或直接向贛州城投集團黨群工作部現(xiàn)場投遞簡歷。

2.資格審查(2019年8月12日至8月13日):初審合格者,通知現(xiàn)場資格審查,在規(guī)定時間內攜帶本人身份證、戶口本、學歷及學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證等原件及復印件、近期免冠同底1寸彩照到黨群工作部做資格審查。

3.筆試

通過資格審查的報考人員參加筆試,筆試內容為招聘崗位相應的專業(yè)理論知識測試和綜合能力素質測試。筆試合格線60分,未達合格線的考生不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點參加考試,未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

4.面試

辦公室負責人面試分為三輪,主要考察候選人的基本素質、專業(yè)知識、工業(yè)績及能力等。第三輪面試按招聘職位1:3比例推薦。

其余招聘職位按筆試成績從高到低排序,依據(jù)1:3比例進入結構化面試,達不到招聘比例的,按實際合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應聘人適崗條件、心理調適能力、語言表達能力和招聘崗位應具備的基本知識。

面試時間及地點將另行通知。

5.體檢與背景調查

按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算總成績,按招聘職位1:1比例從高分到低分的順序確定體檢與背景調查人選,列集團擬錄用人選候選人選。

經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調查、體檢不合格、背景調查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。

6.組織考察(辦公室負責人

對候選人的政治素養(yǎng)、道德品質、能力素質、廉潔守紀等情況進行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)候選人在政治品質、個人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問題的,取消其候選資格,并按該職位總成績從高分到低分順延遞補,重新確定候選人。

7.公示

1進度公示。在集團官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調查人選名單,公示時間為3天。公示期滿無異議的,進行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補。

2結果公示。在集團官網(wǎng)公示集團黨委會議審議通過錄用人選名單,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(一般為1個月內)未說明理由不來報到的,按其自行放棄處理,取消其錄用資格,由集團視情遞補。

四、聘用及相關待遇

首次聘期三年,試用期三個月。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。


公司地址:贛州市經(jīng)開區(qū)華堅南路西側星洲灣

聯(lián)系人:黨群工作部 邱女士

聯(lián)系電話:0797-8169278
贛州城市投資控股集團有限責任公司公開招聘部分管理、技術人才職位表

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